INACH iluminó de morado el frontis de su sede en conmemoración del Día Internacional de las Mujeres

Entre las actividades que se organizan en la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres, este 8 de marzo el Instituto Antártico Chileno (INACH) iluminó su fachada principal con tonalidades moradas como una invitación para reflexionar en torno a la igualdad, la participación y el empoderamiento femenino en todos los ámbitos de la sociedad.

La subdirectora administrativa del INACH, Priscilla Aguayo Muñoz, destacó la importancia de esta fecha y de visibilizar la labor de las profesionales que trabajan en la institución. Cada una de nuestras compañeras contribuye con su trabajo a avanzar en derechos y oportunidades, a visibilizar desde Magallanes las brechas sociales, políticas, económicas y culturales que persisten y a construir desde nuestro rol de servicio público junto a nuestra comunidad, una sociedad más igualitaria, equitativa, segura y libre”, expresó.

Junto con esta intervención lumínica, el Instituto realizó jornadas de reflexión con los y las funcionarias, la primera de ellas con funcionarias y sus niños, niñas y jóvenes, actividad en la que se editó un video con testimonios sobre los derechos y desafíos de las mujeres. También desde la base “Profesor Julio Escudero” las logísticas y científicas enviaron un video en donde mencionaron los desafíos en los que debe avanzar la sociedad hacia los derechos de las mujeres. Asimismo las profesionales que están en base Yelcho enviaron una fotografía grupal en el marco de esta efeméride.

En este día también se compartieron los avances de la Mesa de Género del INACH. Este trabajo comenzó el año 2018 con la generación de una Agenda de Género en el Instituto, en donde se levantó información que mostraba las desigualdades entre hombres y mujeres, y que también afectan a la ciencia antártica. Dentro de las actividades que se han realizado se destaca la elaboración de una Guía de Comunicaciones y un protocolo actualizado para prevenir situaciones de acoso laboral y sexual.

Mujeres en ciencia antártica

Este 8 de marzo es una fecha para reflexionar sobre la equidad, diversidad, inclusión y apertura de la ciencia para todas las personas y, por supuesto, para las mujeres.

Las estadísticas dadas a conocer en el último informe de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura, UNESCO, no son muy alentadoras: sólo una de cada tres investigadores es mujer y en educación superior las mujeres representan poco más del 35 % de los graduados en los campos relacionados de la ciencia, tecnología e innovación. Esta realidad se ajusta a lo que ocurre en Chile, donde alrededor de un tercio de los profesionales que se dedican a la investigación son mujeres.

De acuerdo con las cifras de INACH, entre el 45 y el 49 % de los proyectos del Programa Nacional de Ciencia Antártica fueron liderados por mujeres en los últimos años. Se observa además que existen más mujeres en etapas tempranas de sus carreras, es decir, estudiantes de posgrado, posdoctorado o en proyectos de iniciación, pero desciende considerablemente en etapas posteriores, como es en el caso del Concurso Nacional de Proyectos de Investigación Científica y Tecnológica que ronda entre un 33 al 36 %,

estadística que se corresponde con las tasas de participación femenina en ciencia a nivel país. También se han encontrado diferencias en cómo los investigadores e investigadoras conforman sus equipos de trabajo. En los proyectos que son liderados por hombres se incluyen a menos mujeres en sus equipos de trabajo (una mujer por cada tres hombres). En cambio, las mujeres forman equipos más paritarios y se encuentran en una proporción de 1 es a 1.